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Asimismo, debe de contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con foundation en los resultados del diagnóstico.
Además, la evaluación de un puesto de trabajo también puede ayudar a cumplir con la obligación de realizar una auditoría retributiva para empresas de más de fifty trabajadores, puesto que la empresa tendrá un punto de partida claro y definido para comparar la realidad salarial de sus empleados, desagregada por sexos, con la estructura salarial hecha en base a la valoración de puestos de trabajo.
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Existen varios métodos para reunir la información que el estudio de puestos precisa. Algunos de los más eficaces son:
En este artículo te descubrimos sus particularidades y te presentamos otras alternativas para evaluar la postura y el movimiento en el puesto de trabajo: REBA y OWAS.
Existen determinados puestos de trabajo en los que es necesario contar con determinados atributos o habilidades, como pueden ser el liderazgo, la capacidad de negociación, habilidades comunicativas o para coordinar y gestionar equipos, y un largo etcétera.
La descripción del trabajo resume y organiza la información para las acciones relacionadas con el trabajo de la organización.
Lo anterior, sin perjuicio de las obligaciones aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo y, en su caso, de salud pública u otra que sea aplicable en los centros de trabajo.
Su capacidad de análisis en tiempo true no solo mejora la seguridad y salud del own, sino que también asegura un proceso más productivo y normativamente cumplido.
Mientras que RULA es específico para evaluar los riesgos ergonómicos relacionados con el uso de las extremidades superiores, REBA proporciona información del riesgo en la totalidad del cuerpo.
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Entonces esas diferencias, junto con las tarifas del mercado y lo que establezca el convenio colectivo. Se convertirán en parte de la justificación para pagar ciertos trabajos de manera diferente.
Esperamos que esta guía completa te haya proporcionado todo lo que necesitas saber sobre la valoración de puestos de trabajo.